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开展内部培训机制 强化人才团队建设

作者:刘磊日期:2017年8月21日 21:23

为更好的提高企业管理水平,满足企业战略发展需要,营造全员学习氛围。2017年8月18日下午两点,公司在办公楼三楼会议室,组织全体员工,举办了《团队建设及人际沟通》专题培训。

本次培训由行政副总裁郑爱华组织召集,综合办主持。培训首先从团队的基本理念及如何建设优质、高效的团队切入主题,引导员工深入思考现阶段公司团队建设中存在的不足和解决方法。培训重点讲述了团队角色差异所产生的冲突;团队内部沟通的意义;沟通的有关技巧。在培训内容上引入了大量案例和名言警句,使之通俗易懂,易于接受。培训讲师语言深入浅出,引人深思,注重理论与实际案例分析探讨,通过组织学员讨论、现场分享,强调学员的参与,使现场始终保持着活跃的氛围。

相信通过此次培训,公司团队建设工作会越来越好,今后各部门工作开展也会更加顺畅、效率更高,团队成员之间关系更和谐,目标方向始终保持一致,执行力更强。